Oui.  

Si vous déménagez dans une autre commune, le CPAS qui vous a accordé l’aide reste votre employeur.  

Mais le CPAS du nouveau lieu de votre résidence peut reprendre le contrat et devenir votre employeur. 

Si vous déménagez à l’étranger, en principe votre contrat continue.

Le CPAS peut garder la subvention même en cas de changement dans la situation du travailleur ou s’il déménage. 

Pour plus d’informations vous pouvez consulter :

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