Arborescence
Avant d’aller plus loin
Cette fiche s'applique aux travailleuses du secteur privé et aux chômeuses.
Vous attendez 1 bébé
Minimum 9 semaines
Après l’accouchement, vous devez vous reposer minimum 9 semaines. Ces 9 semaines de repos sont obligatoires. Vous ne pouvez pas travailler.
Votre congé postnatal débute le jour de votre accouchement.
Sauf si vous avez travaillé le jour de votre accouchement : il commence le lendemain de votre accouchement.
Maximum 14 semaines
Si vous avez pris moins de 6 semaines en congé prénatal, vous pouvez reporter les semaines qu'il vous restent en congé postnatal.
Votre congé postnatal peut donc être prolongé jusqu’à maximum 14 semaines (9 semaines obligatoires + 5 semaines facultatives).
Vous pouvez aussi prolonger le congé postnatal si vous devez êtes hospitalisée. Pour plus d'informations, voyez la fiche "Que se passe-t-il si je dois être hospitalisée après l'accouchement?".
Vous attendez des jumeaux ou des triplés
Minimum 9 semaines
Après l’accouchement, vous devez vous reposer minimum 9 semaines. Ces 9 semaines de repos sont obligatoires. Vous ne pouvez pas travailler.
Votre congé postnatal débute le jour de votre accouchement.
Sauf si vous avez travaillé le jour de votre accouchement : il commence le lendemain de votre accouchement.
Maximum 18 semaines
Si vous avez pris moins de 8 semaines en congé prénatal, vous pouvez reporter les semaines qu'il vous restent en congé postnatal.
De plus, vous avez droit à 2 semaines en plus de congé postnatal par rapport au naissance "unique".
Votre congé postnatal peut donc être prolongé jusqu'à maximum 18 semaines (9 semaines obligatoires + 7 semaines facultatives reportés + 2 semaines).
Vous pouvez aussi prolonger le congé postnatal si vous devez êtes hospitalisée. Pour plus d'informations, voyez la fiche "Que se passe-t-il si je dois être hospitalisée après l'accouchement?".
Pour plus d'informations, voyez le site de l'INAMI.
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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