Arborescence
Non.
Pour travailler sous contrat de travail étudiant, vous devez remplir 2 conditions.
- Vous devez être étudiant.
- Etudier doit être votre activité principale.
Si vous terminez vos études, vous n’êtes plus considéré comme étudiant. Vous ne pouvez donc plus travailler comme étudiant.
Cependant, l'ONEM et l'ONSS acceptent que vous travaillez comme étudiant jusqu’au 30 septembre, si vous terminez vos études en juin
Bon à savoir : si vous terminez vos études en juin, vous pouvez travailler comme étudiant jusqu'au 30 septembre de la même année même si vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi.
L'ONEM vous autorise à :
- vous inscrire comme demandeur d'emploi ;
- et travailler comme étudiant.
Les journées pendant lesquelles vous travaillez comme étudiant entre le 1er août et le 30 septembre compte pour votre stage d'insertion professionnelle.
Attention, le Contrôle des lois sociales n'est pas d'accord avec l'ONEM et l'ONSS.
Le Contrôle des lois sociales ne vous autorise pas à travailler comme étudiant si vous terminez vos études.
Si le Contrôle des lois sociales contrôle votre lieu de travail, il peut :
- décider que votre contrat de travail étudiant est en fait un contrat de travail ordinaire ;
- sanctionner votre employeur et lui demander de payer une amende ;
- demander à votre employeur de payer des cotisations patronales complémentaires ;
- te demander de rembourser la réduction des cotisations sociales dont tu as bénéficié indument.
Pour plus d’informations, voyez :
- la rubrique "Chômage après les études" ;
- le site :
-
de Student@work ;
-
d'Infor jeunes ;
-
de l'ONEM
-
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
Le contenu ci-dessus est réservé aux abonnés de Droits Quotidiens.
Pour le visualiser :
Connectez-vous
Pour en savoir plus sur les Creative commons cliquez sur l’image