Arborescence
Oui.
Vous devez signer un contrat de travail si vous travaillez comme étudiant. Vous devez le signer au plus tard le jour où vous commencez à travailler.
Votre contrat de travail doit être fait en 2 exemplaires : un pour vous et un pour ton employeur.
Votre contrat de travail doit être un contrat à durée déterminée (CDD) : il doit prévoir une date de début et une date de fin.
Votre contrat de travail doit contenir plusieurs informations :
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votre identifié ;
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le lieu où le contrat est exécuté ;
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une description courte de votre fonction ;
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votre salaire ou la manière dont il sera calculé ;
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etc.
Si vous n'avez pas signé de contrat de travail ou si votre contrat ne contient pas toutes les informations obligatoires, vous pouvez mettre fin à votre contrat de travail sans préavis ni indemnité.
Pour plus d’informations, voyez :
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le site Student@work ;
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le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.
Pour plus d’informations vous pouvez consulter :
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