Quitter un CDI pour un CDD
Une des conditions pour avoir droit au chômage est d’être en chômage involontaire.
Si vous quittez un contrat à durée indéterminée (CDI) pour un contrat à durée déterminée (CDD), vous quittez un emploi plus sûr pour un emploi plus précaire.
L’ONEM peut-il vous sanctionner si votre CDD prend fin ?
Non, pas si votre CDD dure au moins 13 semaines (avant le 19 février 2018, c’était 4 semaines).
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Autre modification : si vous faites une fausse déclaration concernant votre situation familiale, ou si vous ne déclarez pas un changement de votre situation familiale, vous pouvez perdre vos allocations de chômage pendant minimum 8 semaines et maximum 13 semaines.
Avant le 19 février 2018, c’était minimum 4 semaines et maximum 13 semaines.
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Publié le 13 mars 2018
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