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Actualité juridique Travail
Maman au boulot : quelles protections ?
Publié le 08 March 2017
Au risque d’agacer ceux qui pensent que ça devrait tous les jours être la journée de la femme, nous profitons de ce 8 mars pour rappeler certains droits et protections pour les femmes qui travaillent. A l’entretien d’embauche d…
Actualité juridique Travail
Congé parental et licenciement
Publié le 20 February 2017
" J’ai demandé un congé parental début septembre et je viens de recevoir mon préavis. Mon employeur peut-il me licencier et quelles sont les indemnités auxquelles j’ai droit ? " (Julie, 33 ans) Découvrez la réponse en langage…
Actualité juridique Travail
PAS TROP VITE LES MEDIAS ! - Secret professionnel
Publié le 15 February 2017
Vous avez sûrement vu à la télé, entendu à la radio ou lu dans la presse que le gouvernement souhaite ajouter une exception au secret professionnel. Cette modification n'est pas encore en vigueur, ce n'est encore qu'un projet, en…
Actualité juridique Travail
Droit passerelle pour les indépendants
Publié le 08 February 2017
Le droit passerelle est une sorte de chômage pour les indépendants qui arrêtent leur activité. Ils peuvent, à certaines conditions, recevoir une allocation et garder certains droits (allocations familiales, remboursement des soins…
Actualité juridique Travail
Bonne nouvelle pour les travailleurs cyclistes !
Publié le 01 February 2017
L’exonération fiscale pour l’indemnité kilométrique vélo est augmentée à 0,23 EUR/km pour les revenus 2017 (exercice d’imposition 2018). Donc, si votre employeur vous paye une indemnité kilométrique pour les déplacements domicile…
Actualité juridique Travail
Congé de maternité indépendant: mieux vaut accoucher après le 1er janvier 2017
Publié le 04 January 2017
Le congé de maternité des travailleuses indépendantes a augmenté depuis le 1er janvier 2017: il est passé à 12 semaines. Les travailleuses indépendantes qui ont accouché à partir du 1er janvier 2017 ont donc droit à 12 semaines de…
Actualité juridique Travail
Travail étudiant: 475 heures par an (à partir de 2017)
Publié le 02 January 2017
Les conditions du travail étudiant changent à partir du 1er janvier 2017: la durée maximale du travail étudiant passe de 50 jours par an à 475 heures par an. Le travail étudiant permet à l'employeur de payer moins de cotisations…
Actualité juridique Travail
Puis-je accepter un emploi rémunéré si j'ai déjà deux mi-temps ?
Publié le 19 December 2016
Puis-je accepter un emploi rémunéré si j'ai déjà deux mi-temps? Y a-t-il une limite d'heures? Quelles conséquences fiscales? Découvrez les réponses rédigées en langage juridique clair par notre juriste Florence…